経営理念を作ろう

創業間もない会社と、業績の長い会社の経営理念づくりをお手伝いさせてい頂いております。

 

皆様は、どちらの会社の方が経営理念を作ることが容易だと思いますか。

 

経営理念は、経営者と従業員が一緒に向かうべき方向を指し示すものです。

 

業歴の長い会社はそれぞれの幹部社員、従業員の思いがばらばらで、一つの経営理念として、会社の最高の概念を作成するのに、膨大な時間を要する場合があります。

 

それに対して創業間もない小さな会社ほど、リソースが少ないですが、早い段階で、経営理念、経営目標を策定することで、自らの創業の思いを見失うこともありませんし、これから採用する従業員さんに対して、「この指とまれ」と同じ想いをもつスタッフさんを集めることで、ゴールへの近道を歩むことが出来ます。

 

　どの山を登るのか、どのルートで登るのか、経営理念を策定することをお勧めします。

 

弊社では、経営理念策定をサポートさせて頂きております。